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Je définis et mets en place un plan d'actions.

Vous avez identifié un métier qui correspond à vos attentes. Vous devez maintenant vérifier les conditions de réalisation de votre projet pour finaliser votre choix et passer à l’action.

1) Quelles conditions pour réaliser mon projet ?

Pour construire votre projet, vous avez identifié :

Il vous faut maintenant identifier les écarts entre votre profil et les exigences du métier vers lequel vous souhaitez vous orienter. 

Quelles sont les décisions à prendre, les conditions à remplir et les actions à mener pour atteindre votre objectif ?

Quelques exemples de conditions de réalisation :

La mobilité géographique

Le métier que vous visez est peu présent dans votre bassin d’emploi, près de chez vous, mais il est très recherché dans une ville à 50 kilomètres de votre domicile. 

Conséquence : pour réaliser votre projet, vous allez devoir vous déplacer tous les jours ou déménager. Cela est-il envisageable pour vous ?

Les conditions d'exercice du métier

Votre futur métier implique de travailler le week-end. 

Conséquence : vous devrez vous organiser, par exemple, pour faire garder vos enfants. 

Les compétences recherchées

Il vous manque certaines compétences, ou vous devez les renforcer pour exercer le métier visé.

Conséquence : il vous faut acquérir ces compétences en passant par la formation. Il existe de nombreuses possibilités.

Pour en savoir plus, consultez l'article « Tout savoir sur la formation professionnelle ».


À savoir : Pour connaître les conditions d’accès au métier que vous avez choisi, consultez les fiches métiers présentées par Pôle emploi dans le cadre du Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME).
Pour en savoir plus, consultez les fiches métiers ROME sur le site de Pôle emploi.


2) Comment définir ma stratégie et mon plan d'actions

En définissant toutes les conditions de réalisation de votre projet, vous avez établi la liste des actions à mettre en œuvre. 

Il reste à coordonner toutes ces actions et à définir votre feuille de route.

Ce plan d’actions regroupe toutes les étapes nécessaires pour atteindre votre objectif.

On peut distinguer 6 grandes étapes.

Énoncer les points de vigilance

Vous avez repéré des points de vigilance concernant la compatibilité entre votre situation et les exigences du métier. Inscrivez ces différents points sur votre feuille de route. Un point de vigilance ne veut pas dire que votre projet n’est pas réalisable. 

Déterminer les actions pour les corriger

Chaque point de vigilance, chaque obstacle peut conduire à des actions correctrices à mettre en place. Si vous avez remarqué un manque de compétence pour le métier ciblé, il faudra prévoir de vous former, par exemple.

Hiérarchiser les actions selon leur priorité

Certaines actions doivent être réalisées avant les autres. Vous devez donc les classer par ordre de priorité et définir leur enchaînement. 

Préciser les étapes pour atteindre chaque objectif

Pour chaque action à réaliser, il y a des étapes à respecter. Prenez soin de les lister. Si vous devez vous former, vous allez indiquer tout ce qu’il y a à faire pour pouvoir entrer en formation, par exemple. 

Identifier les aides et les ressources

Certaines actions vous demanderont de faire appel à des interlocuteurs ou à des aides, des moyens matériels pour lesquels il peut y avoir un délai de réponse. Identifier et solliciter ces différentes aides peut donc demander un peu de temps. 
N’oubliez pas d’intégrer les délais de mise en œuvre de certaines actions dont le résultat peut avoir une conséquence sur la suite du projet. 

Définir des délais

Vous avez recensé toutes les actions que vous allez réaliser. Il est recommandé de se fixer une échéance pour les réaliser. Comme ça, vous ne remettrez pas vos actions au lendemain et resterez engagé dans votre projet. 


À savoir : Les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) permettent de se confronter à des situations réelles pour découvrir un métier ou un secteur d’activité, confirmer un projet professionnel ou initier une démarche de recrutement. 
Pour en savoir plus, consultez l'article « Une immersion professionnelle pour confirmer mon choix ».


3) Qui peut m'aider ?

 Afin de ne laisser échapper aucune possibilité, n’hésitez pas à prendre conseil autour de vous. 

Commencez par interroger vos proches

Ils connaissent vos qualités, vos capacités et vous donneront peut-être des idées auxquelles vous n’auriez pas pensé. Ils sauront aussi vous rappeler vos limites si votre projet leur paraît trop ambitieux.

Allez à la rencontre de chefs d'entreprises ou de recruteurs

Dans votre environnement immédiat ou sur des forums. Ils vous informeront sur leurs besoins et sur les attentes de leurs entreprises, de leur secteur d'activité.

Allez à la rencontre de nombreux professionnels

Ils peuvent vous venir en aide, vous conseiller et répondre aux questions que vous vous posez.

Pour trouver le bon interlocuteur, consultez l'article « Qui peut m'aider tout au long de mon parcours emploi-formation ? ».


À savoir : Pôle emploi propose des formations gratuites en ligne, les « MOOCs pour l’emploi » (prononcez « mouk ») pour aider les demandeurs d’emploi dans leur recherche. Cette formation comporte 4 modules qui se présentent sous la forme de vidéos et d’échanges en ligne avec un intervenant professionnel. Le premier module s’intitule « Construire son projet professionnel »

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