La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), l’Assemblée des départements de France (ADF)
et le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) ont signé le 9 décembre une convention-cadre dans l’objectif d’améliorer la formation des professionnels des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH). La formation est une des actions phares de la feuille de route MDPH 2022 dans l’objectif de garantir l’équité de traitement.
La nouvelle convention-cadre signée par la CNSA, l’ADF et le CNFPT, organisme de formation des agents de la fonction publique territoriale, vise à poursuivre la collaboration en vue de la professionnalisation et la qualification des professionnels de MDPH.
Cette convention prévoit :
- la mise à disposition d’une offre spécifique de formation pour la mise en œuvre d’une politique de prise en compte du handicap et de soutien à l’autonomie ;
- le renfort et la valorisation des compétences des professionnels des MDPH, dans le management et le pilotage de l’activité du quotidien ;
- la conception et la réalisation de formations, qui permettent l’évolution des pratiques et l’accompagnement des évolutions législatives.
Dans le cadre de ce dernier engagement, le CNFPT a récemment publié un premier a title="Accéder à catalogue de formations (nouvelle fenêtre) (nouvelle fenêtr)" hr" ta" re">ca"alogue de formations (nouvelle fenêtre) sur les missions de pilotage des MDPH, à l’attention des équipes de direction.
Un chargé de mission en ingénierie de formation dans le champ des politiques du médico-sociales est en cours de recrutement par le CNFPT. En lien avec la CNSA, une analyse des besoins, une actualisation de l’offre et la préparation d’un catalogue de formations pour l’ensemble des agents des MDPH pour le 1er semestre 2022 viendront appuyer l’objectif commun.