Accompagner, Protéger, Aider, Harmoniser et Faciliter

Evènements au coeur des territoires



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Le abr title="Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique">F"PHFP organise des événements au plus près des attentes des employeurs publics.

Vous trouverez dans cet article les manifestations annoncées dans les prochaines semaines.

Une série de webinaires nationaux Handicap & Emploi

Cette année, les DTH du abb title="Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique">F"PHFP vous proposent une série de webinaires à dimension nationale sur des thématiques en lien avec le handicap et l’emploi.

Cette série de 15 webinaires vient compléter les actions de formation et d’information proposées dans les plans d’actions régionaux.

Dates et thématiques des prochains webinaires

  • Handicap psychique et travail - le vendredi 17 septembre à 10h
  • Handicap moteur et travail - 2ème quinzaine de septembre
  • L’offre de service des Cap emploi - le jeudi 7 octobre à 10h30

Poursuite du Tour de France "Cap sur les compétences, cap sur l'apprentissage"

Le abr title="Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique">F"PHFP poursuit son Tour de France autour de la thématique de l’apprentissage, dispositif tremplin pour les personnes en situation de handicap. Voici les dates des prochaines étapes régionales :

  • Île-de-France – septembre 2021
  • La Réunion-Océan indien – 7 octobre 2021

Bourgogne Franche-Comté - Apprentissage dans la Fonction

Lancement de l'expérimentation du dispositif PAVA dans la Fonction publique

Le dispositif PAVA (Prestation d’Accompagnement Vers l’Apprentissage) est un dispositif spécifique pour apprentis en situation de handicap porté par la Chambres des Métiers et de l’Artisanat. Il vise à développer l’accès et l’accompagnement des jeunes en situation de handicap vers l’offre de formation en apprentissage. Prioritairement destinés aux jeunes en voie de déscolarisation ou sortis du système éducatif de formation initiale sans avoir de projet de poursuite d’études ou d’insertion professionnelle, il permet un suivi et un accompagnement renforcés des apprentis. Initialement prévus pour les employeurs privés, ce dispositif est ouvert aux employeurs publics sur l’année 2021. 

Île de France - 3e édition du Prix de l'inclusion

Cette année, les « Prix de l'inclusion des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique » reviennent pour leur 3e édition.

Ces prix sont l’occasion de mettre en lumière les actions menées au quotidien, par les employeurs publics franciliens, pour recruter, intégrer et maintenir dans l’emploi des agents en situation de handicap. Le concours est ouvert à tous les employeurs publics franciliens, sans critère de taille, pour que chacun puisse participer et apporter sa pierre à l’édifice. Les projets peuvent être de natures diverses avec des moyens techniques et financiers adaptés. Ils ont tous un point en commun : contribuer à rendre la fonction publique plus inclusive.

Les candidats peuvent postuler à une ou plusieurs des catégories suivantes :

  • Le recrutement et l’insertion en milieu ordinaire de travail,
  • Le maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap,
  • La communication, sensibilisation et partenariat

Les dossiers de candidatures doivent être déposés avant le 30 septembre et les candidats présélectionnés viendront défendre leur projet devant un jury lors de la employeurs publics sont invités à voter pour leur projet préféré.</p>"

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