C'est aujourd'hui que Jacques Toubon,
Défenseur des droits publie un guide pratique pour aider les employeurs à respecter "l'obligation d'aménagement raisonnable" fixée par la loi de 2005.Cette loi étant destinée à faciliter le travail des personnes handicapées.L'adaptation des horaires, l'accessibilité des locaux, l'installation d'un matériel de communication adapté... Cette obligation d'aménagement raisonnable a pour objectif de mettre le travailleur handicapé à égalité de traitement avec les autres travailleurs tout au long de son parcours professionnel (recrutement, période d'essai, promotion...).Ce guide propose d’appréhender les besoins, les mesures d'aménagement, mis aussi donne une idée des sanctions encourues en cas de manquement à la loi. Guide pratique pour aider les employeurs